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人事、机构、流程、技术、设施、操作流程和环境变化管理系统

2020-09-04 16:37:10

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1.目的是规范变革管理,消除或减少变革造成的潜在事故。

2、适用范围适用于本公司对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性变化的控制。

3、职责

3.1总经理负责公司管理变更的批准,办公室主任负责人员的变更批准,安全生产副经理负责批准工艺、技术的变更,安全生产副经理负责批准生产设施的变更。

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