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劳动监察机构直通车

2020-09-04 16:40:43

web然后微博用人单位与劳动者形成合法劳动关系的,劳动监察大队可以对其进行监督和保护。所以您知道什么情况下劳动监察大队可以立案,为了帮助您更好的...


用人单位与劳动者形成合法劳动关系的,劳动监察大队可以对其进行监督和保护。所以您知道什么情况下劳动监察大队可以立案,为了帮助您更好的了解相关法律知识,华鲁网整理了相关内容,希望对您有所帮助。

一、什么情况下劳动监察大队可以立案

下面两种情况可以进行立案。

举报:任何组织和个人有权向人力资源和社会保障行政部门举报违反劳动保障法律,法规或者规章的行为。

投诉:劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向人力资源和社会保障行政部门投诉。

二、《劳动保障监察条例》

《劳动保障监察条例》是为贯彻实施劳动和社会保障法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据劳动法和有关法律制定。经2004年10月26日国务院第68次常务会议通过,由国务院于2004年11月1日发布,自2004年12月1日起施行。

以上是华律网小编为大家分享的劳动监察大队在什么情况下可以立案的相关知识,只要是违反劳动法里面的相关规定,那么就可以立案处理,希望我的回答对大家有帮助!如果您有任何问题,欢迎您到中国法律网咨询。

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